Informations générales

Entité de rattachement

Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.   

Date de début de diffusion

23/06/2026

Description du poste

Métier

SI et Digital - Chargé de domaine solution SI (F/H)

Intitulé du poste

Product Owner Comptabilité - Finance (F/H)

Salaire brut annuel (visible sur le site carrière)

50-54 K€, selon profil

Type de Contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Date limite pour postuler

14/07/2026

Date de prise de fonction (souhaitée)

01/09/2026

Description des missions

La Macif recherche un Product Owner Comptabilité - Finance (F/H) expérimenté en CDI à Niort pour notre Direction Informatique, au sein du Département Solutions Centrales et Collaboratives.

En rejoignant le Service IT Pilotage de l'Entreprise et ses Engagements (PESE), vous intégrerez un collectif de 8 personnes (5 collaborateurs internes et 3 prestataires) et contribuerez aux évolutions des solutions informatiques destinées aux métiers supports (Comptabilité, Finance, Achat, Contrôle de Gestion, Actuariat).

Vos missions principales

-- Comprendre, retranscrire et porter les besoins et exigences utilisateurs
- Être l'interlocuteur(trice) phare du Département sur les périmètres financiers, économiques,
- Créer un partenariat avec les chefs de projets et les architectes du département, les référents Métiers et les Responsables des portefeuilles projets PESE et IT
- Constituer et décrire la liste priorisée des demandes collectées auprès des utilisateurs

-- Garantir l'amélioration des produits (Progiciels et développements internes)
- Élaborer avec les référents Métiers les feuilles de route pour la réalisation de chaque produit
- Communiquer sur les produits auprès des différentes parties prenantes (programme, utilisateurs, métiers, managers, …)
- Définir et mettre en œuvre les indicateurs pour contrôler la qualité de chaque produit et s'assurer de la valeur client délivrée
- Gérer les risques liés aux produits
- Cadrer les besoins avec le métier et l'UX, puis garantir la conformité des produits livrés
- Animer / participer aux Copils fournisseurs, éditeurs, métiers
- Piloter la Capacité À Faire (CAF) de l'équipe et la planification stratégique trimestrielle : évaluer les ressources disponibles, anticiper les charges de travail et assurer l'adéquation entre la capacité de production et la feuille de route du département pour garantir une livraison de valeur fluide, réaliste et respectueuse des engagements
- Assurer le suivi du patrimoine confié (licences et abonnements - renouvellements annuels, roadmap éditeurs, qualité fournisseurs, MCO, SLA, mise à jour du référentiel du patrimoine, pilotage du backlog des incidents et des problèmes, etc..)

Description du profil recherché

Et si c'était vous ?

- Issu d'une formation supérieure (Bac +4/5) et/ou d'une expérience probante et réussie de 6 à 10 ans en tant que Product Owner
- Connaissance des métiers et/ou logiciels de Comptabilité, Finance, Plateforme de paiement
- Une connaissance approfondie de la gestion applicative serait un plus
- Excellent relationnel et expérience partenariale : capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs multiples, idéalement acquise au sein de grands groupes
- Fort leadership : Aptitude à fédérer les équipes, à influencer et à convaincre
- Prise de décision : Capacité à analyser les situations, à prendre des décisions éclairées et à les assumer
- Sens de l'écoute, du service et des priorités : Aptitude à comprendre les besoins, à prioriser les actions et à y répondre efficacement
- Profil très structuré : Organisation, rigueur et méthode
- Excellente communication écrite et orale : Communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes

Atouts :
- Connaissance des méthodologies Agiles et des outils de suivi
- Connaissance des outils collaboratifs


Les bénéfices pour vous ?

- Gagnez en équilibre vie privée/professionnelle : 203 jours travaillés soit 10 semaines de congés payés ou jours non travaillés.
Possibilité de télétravailler jusqu'à 100 jours / an
- Bénéficiez d'une rémunération annuelle brute attractive : 50-54 K€ annuels bruts selon profil (13ème mois et prime de vacances inclus)
- Disposez d'avantages d'épargne : accord de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite (avec abondement) et Compte Épargne Temps (CET).
- Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance
- Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema
- Et bien plus encore : ticket restaurant, chèque e-CESU mensuel pour la garde des enfants de moins de 3 ans, CSE, agence de voyage interne.

Localisation du poste

Entité de recrutement

Macif

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Lieu

Demandeur

Nombre de postes à pourvoir

1

Infos complémentaires

Télétravail

Oui