Informations générales

Entité de rattachement

Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.   

Date de début de diffusion

19/08/2025

Description du poste

Métier

Conseil et appui à la direction - Chargé de gestion d'activité (F/H)

Intitulé du poste

Chargé de mission - Vie Mutualiste (F/H)

Salaire brut annuel (visible sur le site carrière)

entre 35 et 36K selon profil

Type de Contrat

CDD

Durée du contrat

9 mois

Temps de travail

Temps plein

Date limite pour postuler

12/09/2025

Date de prise de fonction (souhaitée)

22/09/2025

Description des missions

MACIF recrute un Chargé de mission - Vie Mutualiste (F/H) à la Direction de l'Engagement Proximités - Pôle politique, en CDD pour une durée de 9 mois à temps plein, à Niort.

L'entité vie mutualiste du pôle politique est en charge du pilotage et de sécurisation de projets liés au déploiement de la gouvernance de la Macif :
⦁ élections des représentants des sociétaires et adhérents
⦁ formation et accompagnement des élus
⦁ coordination de l'animation de la vie politique de la Macif en lien avec les textes fondamentaux de la mutuelle et de la feuille de route du Conseil d'Administration

Vos missions principales :

⦁ Participer à la conception et à la mise en œuvre des plans d'actions ou projets visant à mobiliser nos parties prenantes
⦁ Proposer, mener et rédiger des diagnostics, études, rapports ou analyses afin de proposer des évolutions et des solutions
⦁ Contribuer à l'accompagnement opérationnel des parties prenantes de l'animation de la vie mutualiste

Plus particulièrement,

Accompagner le déploiement et l'appropriation de la nouvelle plateforme réseau interne des élus en lien avec la chargée de domaine

⦁ Participer à l'animation des communautés dédiées
⦁ Accompagner techniquement les élus dans les bonnes pratiques et usages
⦁ Identifier les axes d'amélioration continue de la plateforme
⦁ Sécuriser les processus fonctionnels de la plateforme
⦁ Développer des outils de reporting

Contribuer au déploiement et valorisation du plan d'accompagnement des élus

⦁ Contribuer au développement des outils de sensibilisation / formation des délégués
⦁ Suivre les participations aux formations (planification et organisation des sessions)
⦁ Développer des outils de reporting
⦁ Mettre à jour les supports de formations
⦁ Soutenir en lien avec la chargée de domaine l'animation des communautés dédiées

Description du profil recherché

Organisation, Analyse, Rigueur, Initiative et Créativité
Très bon relationnel

Très bonne connaissance de la suite Google

📌Une expérience réussie dans la gestion de projet ou accompagnement au changement serait un plus


Informations complémentaires !

Salaire : entre 35 et 36K selon profil
Statut cadre (203 jours travaillés)
Travail du lundi au vendredi (horaires variables)
Participation et intéressement en fonction des résultats du Groupe.
Mutuelle familiale avantageuse, gratuite pour vos enfants à charge, ainsi que des chèques CESU pour les enfants de moins de 3 ans.
Restaurant d'entreprise
Accès au CSE pour vous et votre famille, avec des tarifs préférentiels pour des événements culturels, sportifs ou touristiques.
Le processus de recrutement :
Si votre candidature est retenue, un chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si cet entretien est concluant, vous serez invité(e) à rencontrer un responsable RH et votre futur manager pour un entretien approfondi.
Prêt(e) à devenir la voix de la Macif et à faire la différence pour nos sociétaires ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Localisation du poste

Entité de recrutement

Macif

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Lieu

Demandeur

Nombre de postes à pourvoir

1

Infos complémentaires

Télétravail

Non

Les Avantages